2月10日上午，公司召開(kāi)第八屆第四次股東代表大會(huì)，會(huì)議由公司董事、副總經(jīng)理魏燕霞主持。公司全體股東代表參加會(huì)議。

大會(huì)聽(tīng)取了公司黨委書(shū)記、副董事長(zhǎng)齊磊作《董事會(huì)工作報(bào)告》、公司監(jiān)事會(huì)主席、常務(wù)副總經(jīng)理張社文作《監(jiān)事會(huì)工作報(bào)告》，聽(tīng)取了總經(jīng)理助理曹小云作公司《2024年度財(cái)務(wù)決算與2025年度財(cái)務(wù)預(yù)算（草案）》《2024年度利潤(rùn)分配方案（草案）》，聽(tīng)取了總經(jīng)理齊文勝作《2025年經(jīng)營(yíng)方針和投資計(jì)劃（草案）》、公司董事、總經(jīng)理助理李成全作《關(guān)于修改股權(quán)管理制度的議案》。隨后各代表團(tuán)分組，對(duì)各項(xiàng)報(bào)告和議案的草案進(jìn)行了認(rèn)真熱烈的討論。針對(duì)各項(xiàng)報(bào)告議案及公司發(fā)展，代表們提出意見(jiàn)建議。公司董事長(zhǎng)齊百紅對(duì)代表們提出的問(wèn)題分別給以解釋說(shuō)明，并責(zé)成有關(guān)部門落實(shí)。與會(huì)代表對(duì)各項(xiàng)報(bào)告議案進(jìn)行舉手表決，并一致通過(guò)。

下午三點(diǎn)，公司召開(kāi)全體管理人員會(huì)議，通報(bào)第八屆第四次股東代表大會(huì)召開(kāi)情況；宣布2025年公司黨委和行政系統(tǒng)中高層聘任事項(xiàng)；部分單位代表作表態(tài)發(fā)言；退休員工代表發(fā)表離崗感言；宣讀《外部企業(yè)中高層管理人員“六不準(zhǔn)”》。

董事長(zhǎng)齊百紅作總結(jié)講話。他首先對(duì)為公司發(fā)展做出重要貢獻(xiàn)的即將退休人員表示衷心的感謝，號(hào)召大家學(xué)習(xí)濟(jì)煤前輩們的奉獻(xiàn)精神與擔(dān)當(dāng)意識(shí)。要求新調(diào)整工作崗位的人員迅速轉(zhuǎn)變角色，勇于擔(dān)當(dāng)、敢于擔(dān)當(dāng)，主動(dòng)作為，積極作為，撲下身子，全身心投入到工作中去。齊百紅指出，青年干部正逐步成長(zhǎng)為公司的骨干力量，要謙虛謹(jǐn)慎、戒驕戒躁，謹(jǐn)言慎行，踏實(shí)做人，傳承濟(jì)煤精神，肩負(fù)起濟(jì)煤發(fā)展重任。

會(huì)上，齊百紅明確了各單位2025年目標(biāo)任務(wù)，對(duì)管理人員提出期望與要求。在外工作人員：一要不卑不亢，落落大方，有強(qiáng)烈的自信心；二要注重言談舉止和自身形象；三要積極穩(wěn)妥，謹(jǐn)言慎行，做到基礎(chǔ)要牢，起點(diǎn)要高，標(biāo)準(zhǔn)要嚴(yán)，程序要暢。各個(gè)部門、單位一把手：要切實(shí)履行“抓班子、帶隊(duì)伍”的職責(zé)。要清楚自身應(yīng)該具備的素質(zhì)和能力，明確責(zé)任和使命，知曉自身的作用和影響；要做到清正廉潔，小私大公。一把手是部門和單位風(fēng)氣和文化的倡導(dǎo)者、建設(shè)者、踐行者，必須一身正氣，兩袖清風(fēng)，舍生忘死，坎坷踏平，勇挑重?fù)?dān)，再立新功。全體管理人員：要做到一專多能，能寫會(huì)算，能說(shuō)會(huì)干；敢于擔(dān)當(dāng)，樂(lè)于奉獻(xiàn)；要敢擔(dān)當(dāng)、會(huì)擔(dān)當(dāng)、善擔(dān)當(dāng)。

春風(fēng)浩蕩戰(zhàn)鼓急，正是揚(yáng)帆破浪時(shí)。2025年，我們要以不待揚(yáng)鞭自?shī)^蹄的精神，想盡千方百計(jì)，攻克千難萬(wàn)險(xiǎn)，推動(dòng)各項(xiàng)工作再上新臺(tái)階，以起步即沖刺、開(kāi)局即決戰(zhàn)的奮進(jìn)姿態(tài)，跑出加速度、干出新精彩，共同譜寫濟(jì)煤十年新華章。