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        【建礦70周年走基層特別報(bào)道 · 麒麟裝備篇】從制造走向“智造”

        發(fā)布:edkhcpjv 瀏覽:1631次

        在建礦七十周年先進(jìn)人物表彰大會(huì)上,齊百紅董事長(zhǎng)發(fā)表了激動(dòng)人心的講話,擘畫(huà)了“用十年時(shí)間再造一個(gè)新濟(jì)煤”的宏偉藍(lán)圖。麒麟裝備制造公司全體干部職工深受鼓舞,下決心從思想、人才、質(zhì)量方面下功夫,加快從制造走向“智造”,為公司轉(zhuǎn)型發(fā)展發(fā)揮引擎作用。

        一、以思想為引領(lǐng),以榜樣為標(biāo)桿

        麒麟裝備制造公司黨支部把狠抓職工政治思想工作放在首位,組織學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想主題教育,收看建礦七十周年相關(guān)視頻,研讀《王屋山下新濟(jì)煤》《大漠里的濟(jì)煤人》等文學(xué)作品,引導(dǎo)全員向大漠里的濟(jì)煤人和建礦七十周年先進(jìn)人物學(xué)習(xí),汲取榜樣力量,務(wù)必保持艱苦奮斗、艱苦創(chuàng)業(yè)的精神,務(wù)必保持戒驕戒躁的工作作風(fēng),立足崗位發(fā)揮自身價(jià)值,為公司發(fā)展多做貢獻(xiàn)。

        二、以人才為支撐,以創(chuàng)新為動(dòng)力

        面對(duì)研發(fā)人才稀缺的挑戰(zhàn),麒麟裝備制造公司多管齊下,將通過(guò)引進(jìn)高端人才、師帶徒、自主培訓(xùn)等方式,加大培養(yǎng)技術(shù)人才力度,激發(fā)員工的學(xué)習(xí)熱情和創(chuàng)新精神,進(jìn)一步提高技術(shù)水平。

        三、以高質(zhì)量為標(biāo)準(zhǔn),以智能化為要求

        麒麟裝備制造公司始終堅(jiān)持“質(zhì)量第一”的原則,將質(zhì)量作為企業(yè)生存和發(fā)展的生命線。在生產(chǎn)過(guò)程中,持續(xù)加強(qiáng)車(chē)間管理,不斷強(qiáng)化質(zhì)量意識(shí),采取嚴(yán)格的質(zhì)量控制措施,確保產(chǎn)品品質(zhì)。加大對(duì)核心零部件技術(shù)研發(fā)力度,逐步實(shí)現(xiàn)制造支架、刮板機(jī)、皮帶機(jī)整套設(shè)備制作能力,全力保障礦井高效出煤。盡快補(bǔ)齊產(chǎn)業(yè)鏈短板,實(shí)現(xiàn)機(jī)械裝備智能化,進(jìn)一步拓展多元化應(yīng)用市場(chǎng),避免同質(zhì)化競(jìng)爭(zhēng)。

        未來(lái),麒麟裝備制造公司將深耕裝備制造領(lǐng)域,延伸產(chǎn)業(yè)鏈條,培育高端技術(shù)人才隊(duì)伍,以更加昂揚(yáng)的精神面貌,更加飽滿(mǎn)的工作狀態(tài),投入到新濟(jì)煤的建設(shè)中,為濟(jì)煤騰飛插上機(jī)械化智能化的翅膀。

        采訪手記:麒麟裝備制造公司作為集團(tuán)公司三大引擎之一,立足機(jī)械化智能化,是轉(zhuǎn)型升級(jí)的一個(gè)縮影。他們?cè)谌瞬?、質(zhì)量、創(chuàng)新等方面不斷發(fā)力,推動(dòng)裝備制造高端化、智能化,塑造發(fā)展新動(dòng)能新優(yōu)勢(shì)。我們相信,在十年再造一個(gè)新濟(jì)煤的新征程中,麒麟裝備制造公司一定能抓住機(jī)遇,彎道超車(chē),取得驕人的成績(jī)。

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