7月28日，濟煤大學特邀屈曉亮老師為學員們上了一堂精彩的管理者綜合能力提升課程。屈曉亮老師是國家一級企業(yè)培訓師，高級企業(yè)咨詢師，國家行動學習促動師，他為學員們詳細解讀了史蒂芬·柯維的《高效能人士的七個習慣》。

屈曉亮老師首先通過案例講述了引領成功人生的四個基本要素:一是以原則為基礎，原則是恒久不變的，貫穿時間與文化，經得起沉淀的東西，原則是指引成功的關鍵所在。二是提升品格與魅力，人要通過詩書讓自己持續(xù)成長，堅持從品格素養(yǎng)到性格素養(yǎng)的轉變。三是改變觀念與思維方式，要改變視角，從不同角度去看待事物，要具備兩種思維方式：好奇心和容錯力。四是習慣成自然，思想決定行為，行為決定習慣，習慣決定性格，性格決定命運。

屈老師講到成功的人生，要從七個習慣開始。他把高效能人士的七個習慣分為三個階段。

第一個階段是個人成功，在這期間要養(yǎng)成三個習慣。一、積極主動，這是一個選擇的習慣。二、以終為始，這是設立方向和目標的習慣。三、要事第一，這是分辨事物輕重緩急的習慣，是時間管理的習慣。

第二階段是通過沙漠求生的游戲，從個人成功過渡到公眾成功，在這一階段要做好三件事情：一、雙贏思維，實現(xiàn)雙贏就是要利人利己。二、知彼解己，這是傾聽的習慣。三、統(tǒng)合綜效，這是一個接納差異，關于創(chuàng)造性合作的習慣。

第三階段是不斷更新，要保持和提高效能，必須在生理、心智、社交情感和心靈四方面不斷更新，這是培養(yǎng)“高效能人士的七個習慣”的關鍵。不管在工作生活中有多忙，我們都要停下來給自己及時充電，避免出現(xiàn)人生當中最可悲的“忙、盲、?！保皶r調整心態(tài)，符合企業(yè)發(fā)展和組織發(fā)展的需求。

通過培訓學習，學員們充分認識到，高效能人士的七個好習慣對自己工作和人生的指導作用，并表示將會融會貫通地運用到工作中去，努力做一個高效能的成功人士。